{"id":451,"date":"2025-01-17T15:41:23","date_gmt":"2025-01-17T13:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/justknow.pl\/?p=451"},"modified":"2025-03-01T15:28:06","modified_gmt":"2025-03-01T13:28:06","slug":"czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/","title":{"rendered":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego?"},"content":{"rendered":"\n<p>To pytanie pojawia si\u0119 bardzo cz\u0119sto, szczeg\u00f3lnie pod koniec roku, gdy okazuje si\u0119, \u017ce pracownicy maj\u0105 du\u017co zaleg\u0142ego urlopu do wykorzystania, a pracodawca obawia si\u0119, \u017ce w kolejnym roku mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwo\u015bci jego udzielenia.<\/p>\n\n\n\n<p>O tym, \u017ce przys\u0142uguj\u0105 Ci dni wolne od pracy, czyli urlop wypoczynkowy, m\u00f3wi art. 152 Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dodatkowo zawarto tam informacj\u0119, \u017ce nie mo\u017cesz zrzec si\u0119 prawa do tego urlopu. Z kolei art. 161 k.p. stanowi, \u017ce pracodawca ma obowi\u0105zek udzieli\u0107 Ci urlopu w roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym naby\u0142e\u015b do niego prawo. Oznacza to, \u017ce je\u015bli na dany rok przys\u0142uguje Ci np. 26 dni urlopu, to nabywasz do niego prawo z dniem 1 stycznia i powiniene\u015b wykorzysta\u0107 go do 31 grudnia tego samego roku.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak ustala si\u0119 terminy urlop\u00f3w?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O sposobie udzielania urlopu wypoczynkowego m\u00f3wi\u0105 art. 163\u2013166 k.p. Zgodnie z tymi przepisami na pocz\u0105tku nowego roku (lub nawet wcze\u015bniej) powinien zosta\u0107 sporz\u0105dzony plan urlop\u00f3w na kolejny rok. Plan ten uwzgl\u0119dnia zar\u00f3wno urlopy zaleg\u0142e, jak i przysz\u0142e, z wy\u0142\u0105czeniem urlopu na \u017c\u0105danie (4 dni). Plan ustala pracodawca, bior\u0105c pod uwag\u0119 wnioski pracownik\u00f3w oraz konieczno\u015b\u0107 zapewnienia normalnego toku pracy zak\u0142adu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wa\u017cne:<\/strong> Wnioski pracownik\u00f3w nie s\u0105 dla pracodawcy wi\u0105\u017c\u0105ce. Natomiast terminy ustalone w planie s\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce zar\u00f3wno dla pracodawcy, jak i dla pracownik\u00f3w. Przyczyny przesuni\u0119cia zaplanowanego urlopu okre\u015bla k.p. w art. 164 i 165.<\/p>\n\n\n\n<p>Plan urlopu powinien zosta\u0107 podany pracownikom do wiadomo\u015bci w przyj\u0119ty w zak\u0142adzie spos\u00f3b, np. przez wywieszenie na tablicy og\u0142osze\u0144 lub udost\u0119pnienie w dziale kadr.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co w przypadku, gdy pracodawca nie stosuje plan\u00f3w urlopowych?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli pracodawca nie wprowadzi planu urlop\u00f3w, powinien indywidualnie ustali\u0107 z Tob\u0105 terminy wykorzystania urlopu. Wa\u017cne jest, aby obie strony dzia\u0142a\u0142y w dobrej wierze, uwzgl\u0119dniaj\u0105c zar\u00f3wno potrzeby pracownika, jak i konieczno\u015b\u0107 zapewnienia normalnego funkcjonowania firmy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Czym jest urlop zaleg\u0142y?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zdarza si\u0119, \u017ce z r\u00f3\u017cnych przyczyn (np. przesuni\u0119cia lub odwo\u0142ania urlopu) nie wykorzystasz ca\u0142ego urlopu w danym roku kalendarzowym. Taki niewykorzystany urlop staje si\u0119 urlopem zaleg\u0142ym, kt\u00f3ry powinien zosta\u0107 Ci udzielony najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia kolejnego roku.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Konsekwencje dla pracodawcy:<\/strong> Niewywi\u0105zanie si\u0119 przez pracodawc\u0119 z tego obowi\u0105zku stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika i nara\u017ca go na kar\u0119 finansow\u0105 na\u0142o\u017con\u0105 przez Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy. Grzywna za takie wykroczenie wynosi od 1 000 z\u0142 do 30 000 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p>Pracodawca jest zobowi\u0105zany kontrolowa\u0107 wykorzystanie urlop\u00f3w przez swoich pracownik\u00f3w oraz podejmowa\u0107 dzia\u0142ania zapobiegaj\u0105ce powstawaniu zaleg\u0142ych urlop\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi masz zar\u00f3wno urlop zaleg\u0142y, jak i bie\u017c\u0105cy, pracodawca mo\u017ce poprosi\u0107 Ci\u0119 o z\u0142o\u017cenie wniosk\u00f3w urlopowych. Je\u015bli tego nie zrobisz w okre\u015blonym przez niego terminie, pracodawca ma prawo samodzielnie ustali\u0107 termin wykorzystania Twojego urlopu. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie urlop\u00f3w zaleg\u0142ych, kt\u00f3re powinny by\u0107 wykorzystane w pierwszej kolejno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wyrok S\u0105du Najwy\u017cszego<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Warto wspomnie\u0107 o wyroku S\u0105du Najwy\u017cszego z 24 stycznia 2006 r. (sygn. akt I PK 124\/05). Orzeczenie to podkre\u015bla znaczenie przepis\u00f3w k.p., kt\u00f3re zobowi\u0105zuj\u0105 pracodawc\u0119 do udzielenia urlopu w odpowiednim roku i wymiarze. Jednocze\u015bnie wyrok wskazuje, \u017ce pracownik nie mo\u017ce zrzec si\u0119 tego prawa ani odm\u00f3wi\u0107 wykorzystania urlopu, je\u017celi zosta\u0142 on ustalony zgodnie z przepisami.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mam nadziej\u0119, \u017ce powy\u017csze informacje rozwiewaj\u0105 wszelkie w\u0105tpliwo\u015bci. Je\u017celi masz dodatkowe pytania dotycz\u0105ce urlop\u00f3w wypoczynkowych, zapraszam do pozostawienia komentarza!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>To pytanie pojawia si\u0119 bardzo cz\u0119sto, szczeg\u00f3lnie pod koniec roku, gdy okazuje si\u0119, \u017ce pracownicy maj\u0105 du\u017co zaleg\u0142ego urlopu do wykorzystania, a pracodawca obawia si\u0119, \u017ce w kolejnym roku mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwo\u015bci jego udzielenia. O tym, \u017ce przys\u0142uguj\u0105 Ci dni wolne od pracy, czyli urlop wypoczynkowy, m\u00f3wi art. 152 Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dodatkowo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":669,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[34,7,33,32,35],"class_list":["post-451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-urlop-wypoczynkowy","tag-plan-urlopow","tag-urlop-wypoczynkowy","tag-wakacje","tag-wolne","tag-zalegly-urlop"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego? - Just know<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego? - Just know\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"To pytanie pojawia si\u0119 bardzo cz\u0119sto, szczeg\u00f3lnie pod koniec roku, gdy okazuje si\u0119, \u017ce pracownicy maj\u0105 du\u017co zaleg\u0142ego urlopu do wykorzystania, a pracodawca obawia si\u0119, \u017ce w kolejnym roku mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwo\u015bci jego udzielenia. O tym, \u017ce przys\u0142uguj\u0105 Ci dni wolne od pracy, czyli urlop wypoczynkowy, m\u00f3wi art. 152 Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dodatkowo [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Just know\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-17T13:41:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-01T13:28:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/summer-3103726_1920-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1035\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Milena Ga\u0142decka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Milena Ga\u0142decka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Milena Ga\u0142decka\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd\"},\"headline\":\"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego?\",\"datePublished\":\"2025-01-17T13:41:23+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-01T13:28:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/\"},\"wordCount\":610,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/summer-3103726_1920-1.png\",\"keywords\":[\"plan urlop\u00f3w\",\"urlop wypoczynkowy\",\"wakacje\",\"wolne\",\"zaleg\u0142y urlop\"],\"articleSection\":[\"Urlop wypoczynkowy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/\",\"name\":\"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego? - Just know\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/summer-3103726_1920-1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-17T13:41:23+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-01T13:28:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/summer-3103726_1920-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/summer-3103726_1920-1.png\",\"width\":1920,\"height\":1035},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/01\\\/17\\\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/\",\"name\":\"Just know\",\"description\":\"po prostu wiedz\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd\",\"name\":\"Milena Ga\u0142decka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png\",\"width\":832,\"height\":282,\"caption\":\"Milena Ga\u0142decka\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/justknow.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/justknow.pl\\\/index.php\\\/author\\\/milenagaldecka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego? - Just know","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego? - Just know","og_description":"To pytanie pojawia si\u0119 bardzo cz\u0119sto, szczeg\u00f3lnie pod koniec roku, gdy okazuje si\u0119, \u017ce pracownicy maj\u0105 du\u017co zaleg\u0142ego urlopu do wykorzystania, a pracodawca obawia si\u0119, \u017ce w kolejnym roku mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwo\u015bci jego udzielenia. O tym, \u017ce przys\u0142uguj\u0105 Ci dni wolne od pracy, czyli urlop wypoczynkowy, m\u00f3wi art. 152 Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dodatkowo [&hellip;]","og_url":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/","og_site_name":"Just know","article_published_time":"2025-01-17T13:41:23+00:00","article_modified_time":"2025-03-01T13:28:06+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1035,"url":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/summer-3103726_1920-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Milena Ga\u0142decka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Milena Ga\u0142decka","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/"},"author":{"name":"Milena Ga\u0142decka","@id":"https:\/\/justknow.pl\/#\/schema\/person\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd"},"headline":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego?","datePublished":"2025-01-17T13:41:23+00:00","dateModified":"2025-03-01T13:28:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/"},"wordCount":610,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/#\/schema\/person\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd"},"image":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/summer-3103726_1920-1.png","keywords":["plan urlop\u00f3w","urlop wypoczynkowy","wakacje","wolne","zaleg\u0142y urlop"],"articleSection":["Urlop wypoczynkowy"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/","url":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/","name":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego? - Just know","isPartOf":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/summer-3103726_1920-1.png","datePublished":"2025-01-17T13:41:23+00:00","dateModified":"2025-03-01T13:28:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#primaryimage","url":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/summer-3103726_1920-1.png","contentUrl":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/summer-3103726_1920-1.png","width":1920,"height":1035},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/2025\/01\/17\/czy-pracodawca-moze-zmusic-mnie-do-urlopu-wypoczynkowego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/justknow.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do urlopu wypoczynkowego?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/justknow.pl\/#website","url":"https:\/\/justknow.pl\/","name":"Just know","description":"po prostu wiedz","publisher":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/#\/schema\/person\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/justknow.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/justknow.pl\/#\/schema\/person\/172bd2c8d386991627c61dd69901d9fd","name":"Milena Ga\u0142decka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png","url":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png","contentUrl":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png","width":832,"height":282,"caption":"Milena Ga\u0142decka"},"logo":{"@id":"https:\/\/justknow.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/cropped-ChatGPT-Image-8-paz-2025-16_13_29.png"},"sameAs":["http:\/\/justknow.pl"],"url":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/author\/milenagaldecka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=451"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1098,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/451\/revisions\/1098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justknow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}