Już w czerwcu 2026 roku wszystkie państwa członkowskie UE – w tym Polska – będą musiały wprowadzić przepisy wynikające z tzw. dyrektywy o jawności wynagrodzeń. To dokument, który ma realnie przyczynić się do zmniejszenia luki płacowej i wprowadzenia większej przejrzystości w zakresie wynagradzania pracowników. Jawność wynagrodzeń to temat, który z całą pewnością rozgrzewa emocje zarówno […]
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego nie może być niższe niż wynagrodzenie, które otrzymałbyś, gdybyś w tym czasie był w pracy. Dokładnie wskazuje na to art. 172 Kodeksu pracy (dalej: K.P.) Art. 172. [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego] Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być […]
Jeśli przebywałeś za granicą dłużej niż 3 lata i wróciłeś do Polski po 31.12.2021 roku lub jeśli w tej chwili przebywasz za granicą od ponad 3 lat i planujesz powrót do Polski, to ta ulga może być dla Ciebie. Na czym polega ulga? Polega na tym, że jeśli spełnisz warunki aby z niej skorzystać, będziesz […]