Czy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne za niewłaściwe wykorzystywanie L4? Pytanie to pada niezwykle często, zarówno na forach pracodawców jak i forach kadrowych. W niniejszym artykule przyglądam się bliżej temu, co w tej kwestii mówią przepisy. Statystyka o nadużyciach na L4 W 2024 roku firma Conperio, zajmująca się problematyką absencji chorobowej przeprowadziła badania dotyczące nadużyć na […]
