Pytanie dotyczy wymiaru urlopu wypoczynkowego, który jest unormowany przepisami Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dokładnie art. 154 k.p. wskazuje, że wymiar urlopu zależy od Twojego ogólnego stażu pracy. Czym jest staż pracy? Staż pracy to łączny okres zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę zarówno u Twojego obecnego pracodawcy, jak i u wszystkich poprzednich. Nie ma […]
Świadectwo pracy powinno być wydane niezwłocznie po rozwiązaniu umowy o pracę lub wygaśnięciu stosunku pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy zamierzasz podpisać ze swoim pracodawcą kolejną umowę o pracę a przerwa między umowami nie przekroczy 7 dni. Wtedy świadectwo pracy nie musi być wystawione. Jeśli jednak będziesz chciał takie świadectwo otrzymać, musisz złożyć wniosek w postaci […]