Kompletny przewodnik (2026) Rozwiązanie umowy o pracę to jeden z najczęstszych, a jednocześnie najbardziej wrażliwych procesów w obszarze kadr i prawa pracy. Istnieje duże ryzyko popełnienia błędów formalnych, co może pociągnąć za sobą realne konsekwencje prawne – zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Nic więc dziwnego, że procesowi temu towarzyszą spore emocje a firmy podchodzą […]
Rok 2026 przyniesie kolejne zmiany w przepisach Kodeksu pracy. Mowa o nowych regulacjach dotyczących sposobu wyliczania stażu pracy pracownika. Nowe przepisy wywołują wiele pytań, zarówno po stronie pracowników jak i pracodawców. Co konkretnie się zmieni? Jakie obowiązki w związku z tymi zmianami będzie miał pracodawca a jakie pracownik? Czy wszystkim pracownikom opłaca się od razu […]
Podpisałam umowę o pracę, w której ustaliłam z pracodawcą dłuższy okres wypowiedzenia niż kodeksowy. Tak więc od pierwszego dnia zatrudnienia obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Po 5 miesiącach chciałabym zmienić pracę. Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy zachowując kodeksowy okres wypowiedzenia czy obowiązują mnie zapisy zawarte w umowie? Okresy wypowiedzenia umów o pracę na czas określony […]