To pytanie pojawia się bardzo często, szczególnie pod koniec roku, gdy okazuje się, że pracownicy mają dużo zaległego urlopu do wykorzystania, a pracodawca obawia się, że w kolejnym roku może nie być możliwości jego udzielenia. O tym, że przysługują Ci dni wolne od pracy, czyli urlop wypoczynkowy, mówi art. 152 Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dodatkowo […]
