O tym jak wygląda kwestia wypłat zaległych pensji przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pisałam tutaj Teraz pora wspomnieć słów parę o wypłacie takich zaległości pracownikowi z pozostałego majątku upadłego. Prawo podzieliło wierzytelności upadłej firmy na 4 kategorie. W pierwszej kategorii, uprzywilejowanej znajdują się zaległości wobec pracowników powstałe przed ogłoszeniem niewypłacalności pracodawcy. Co powinieneś robić w […]
Pytanie od pracownika: mój pracodawca ogłosił upadłość zakładu a od dłuższego czasu nie wypłaca wynagrodzeń. Cały czas zapewniał mnie, że moje zaległe wynagrodzenie zostanie wypłacone w całości przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy mogę liczyć na odzyskanie zaległych wynagrodzeń? Jeśli została ogłoszona upadłość Twojego pracodawcy oznacza to, że firma straciła płynność finansową a jej zadłużenie […]
Zanim przejdziemy do wyliczeń kwot netto i brutto musimy poznać parę zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń. Myślę, że każdy pracownik i nie tylko powinien znać te terminy. Podatek dochodowy Zacznijmy od czegoś o czym myślę, że słyszał każdy a mianowicie od podatku dochodowego. Najprościej mówiąc, podatek dochodowy jest to obowiązkowe świadczenie na rzecz państwa. Podatek […]
PIT-2 to zbiór czterech oświadczeń oraz trzech wniosków, które składasz pracodawcy w określonych sytuacjach. Oświadczenia te i wnioski mają wpływ na wysokość obliczanej i pobieranej od Twojego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy. Druk możesz złożyć w każdym momencie w trakcie roku i będzie on miał zastosowanie przy obliczaniu następnego wynagrodzenia po jego złożeniu. Dlaczego jest […]