Pytanie dotyczy wymiaru urlopu wypoczynkowego, który jest unormowany przepisami Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dokładnie art. 154 k.p. wskazuje, że wymiar urlopu zależy od Twojego ogólnego stażu pracy. Czym jest staż pracy? Staż pracy to łączny okres zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę zarówno u Twojego obecnego pracodawcy, jak i u wszystkich poprzednich. Nie ma […]
Świadectwo pracy powinno być wydane niezwłocznie po rozwiązaniu umowy o pracę lub wygaśnięciu stosunku pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy zamierzasz podpisać ze swoim pracodawcą kolejną umowę o pracę a przerwa między umowami nie przekroczy 7 dni. Wtedy świadectwo pracy nie musi być wystawione. Jeśli jednak będziesz chciał takie świadectwo otrzymać, musisz złożyć wniosek w postaci […]
To pytanie pojawia się bardzo często, szczególnie pod koniec roku, gdy okazuje się, że pracownicy mają dużo zaległego urlopu do wykorzystania, a pracodawca obawia się, że w kolejnym roku może nie być możliwości jego udzielenia. O tym, że przysługują Ci dni wolne od pracy, czyli urlop wypoczynkowy, mówi art. 152 Kodeksu pracy (dalej: k.p.). Dodatkowo […]
Jeśli przebywałeś za granicą dłużej niż 3 lata i wróciłeś do Polski po 31.12.2021 roku lub jeśli w tej chwili przebywasz za granicą od ponad 3 lat i planujesz powrót do Polski, to ta ulga może być dla Ciebie. Na czym polega ulga? Polega na tym, że jeśli spełnisz warunki aby z niej skorzystać, będziesz […]
Zanim przejdziemy do wyliczeń kwot netto i brutto musimy poznać parę zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń. Myślę, że każdy pracownik i nie tylko powinien znać te terminy. Podatek dochodowy Zacznijmy od czegoś o czym myślę, że słyszał każdy a mianowicie od podatku dochodowego. Najprościej mówiąc, podatek dochodowy jest to obowiązkowe świadczenie na rzecz państwa. Podatek […]
PIT-2 to zbiór czterech oświadczeń oraz trzech wniosków, które składasz pracodawcy w określonych sytuacjach. Oświadczenia te i wnioski mają wpływ na wysokość obliczanej i pobieranej od Twojego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy. Druk możesz złożyć w każdym momencie w trakcie roku i będzie on miał zastosowanie przy obliczaniu następnego wynagrodzenia po jego złożeniu. Dlaczego jest […]