Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest to jednostronne oświadczenie woli. Może je złożyć tak pracodawca jak i pracownik. W artykule omawiam zasady dotyczące formy rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, długości okresów wypowiedzenia oraz możliwości indywidualnego ich ustalenia. Omawiam również prawa pracownika w okresie wypowiedzenia, takie jak np. dni wolne na poszukiwanie pracy. Zwracam […]
